Soovime tööandjana end pidevalt arendada
JABS JõesuuTori vallas Jõesuu külas asuv JABS Jõesuu on Pärnumaa üks suurimaid tööandjaid. Tegemist on paljude inimeste jaoks tundmatu ettevõttega, kuna kogu nende toodang liigub välismaale ning Eestis seda osta ei saa. Uurisimegi neilt, et mida nad täpsemalt toodavad ja kuhu kõik see toodang jõuab.
JABS on rahvusvaheline ettevõte. Kui suur see on?
JABS Group on rahvusvaheline ukse- ja aknatootja, mille tootmisüksused asuvad Eestis, Poolas ja Rumeenias. Alates 2014. aastast kuulub JABS Group kuulsasse Rootsi kontserni Inwido, mis on juhtiv akna- ja uksetootja Euroopas. Grupi peakontor asub Taanis ja meil on üle 800 pühendunud töötaja.
Millega JABS Jõesuu OÜ tegeleb?
JABS Jõesuu OÜ on meie Eesti tootmisüksus, mis asub Jõesuus, Pärnumaal. Tegutseme siin alates 2001. aastast ja meie tootmisüksus hõlmab ligikaudu 8000 ruutmeetrit. Meie meeskonda kuulub veidi vähem kui 200 töötajat, kes valmistavad kvaliteetseid, jätkusuutlikke ja tellimuse järgi valmistatud aknaid ja uksi.
JABS Jõesuu tootmishoone
Kuhu teie toodang jõuab?
Meie tooted jõuavad Taani, Rootsi, Norra, Austria ja Saksamaa turgudele ning laieneme jõudsalt ka Hollandi, Soome ja Ühendkuningriigi turgudele. Meie eesmärk on pakkuda parimat tarbijakogemust, müües tooteid otse tarbijatele läbi meie veebiplatvormide.
Olete oma piirkonnas oluline tööandja. Kui raske on leida sobivaid töötajaid?
Meil töötab ligikaudu 200 inimest ja oleme Tori valla suurim tööandja. Meie töötajad tulevad nii ümberkaudsetest küladest ja alevikest kui ka maakonna keskusest Pärnust. Suurim väljakutse talendi kaasamisel on meie asukoht, mis ei ole hästi ühistranspordi ühendustega kaetud ning mille arenedes tekiks meil võimalus jõuda rohkemate tööotsijateni, samal ajal ettevõtte süsiniku jalajälge vähendades.
Kuna meil on palju erinevaid osakondi, siis on meie inimestel palju õppimisvõimalusi, mis on kaasa aidanud meie töötajate pikaajalisele pühendumusele ja kõrgele keskmisele tööstaažile. Värbamise vajadus tekib peamiselt kõrghooaja saabudes, mil enamus Pärnumaa tööandjaid konkureerivad samale tööjõule, mille võiks samuti ühe iga-aastase väljakutsena nimetada.
2024. aastal omistati meile The Great Place to Work sertifikaat, mis kinnitab meie töötajate rahulolu ja annab väärtusliku sisendi tööandjale, kuidas meie inimesi hoida ja luua veelgi toetavam organisatsioonikultuur.
Millised on teie lähiaastate plaanid?
Keskendume jätkusuutlikkuse arendamisele ja tootmisprotsesside parandamisele, et vähendada keskkonnamõju ja suurendada efektiivsust. Toetame ÜRO kestliku arengu eesmärke, keskendudes eelkõige taskukohase ja puhta energia kasutamisele, vastutustundlikule tootmisele ja kliimameetmetele.
Samuti soovime tööandjana end pidevalt arendada, et pakkuda inimestele toetavat ja alati turvalist töökeskkonda ning arenemisvõimalusi, et luua pikaaegseid ja rikastavaid töösuhteid.