Mida arvavad noored Pärnumaast, oma tulevikust ja kuidas käituvad tööturul?

Viime lähikuudel läbi neli erinevat uuringut/küsitlust. Kõigi nende eesmärk on teada saada, mida arvavad erinevad sihtgrupid Pärnumaast ja siinsetest võimalustest. Täpsemalt saab sellest lugeda siit: “Pärnumaa Arenduskeskus küsib nõu läbi 4 erineva uuringu”.

Esimese küsitluse tulemused on käes ning läbiviidud analüüs. Märgime seda, lõpuks moodustavad kõik uuringud suurema terviku ning võrrelda saab erinevate sihtgruppide käitumist, mõtteid ja tulevikuplaane.

Antud uuringu raames küsisime Pärnumaalt pärit, kuid Tallinna ja Tartu kõrgkoolides õppivatelt noortelt erinevaid küsimusi. Eesmärk oli aru saada, kuidas näevad noored oma tulevikku seoses Pärnumaaga, mida nad siin hindavad, mis probleemid vajaksid lahendusi, kuidas käituvad tööturul jpm. Küsitlusele vastas kokku 125 noort, kelle keskmine vanus oli 22 aastat.

Huvitavamad tähelepanekud:

• Üle 70% noortest ei planeeri Pärnumaale naasta või on neil plaanid veel ebaselged.
• Vastajad hindavad Pärnumaa loodust ja rahulikkust.
• Noored peavad töö otsimisel ettevõtte mainet tähtsamaks, kui pakutavaid hüvesid.
• Ligi 90% noortest teeb oma potentsiaalse uue tööandja kohta taustauuringut ning esmane valik on guugeldamine. Seetõttu pole tööandja kuvand Google’is oluline mitte ainult klientide leidmisel, vaid ka potentsiaalsete uute töötajate arvamuse kujundamisel ettevõttest.
• Vastajad on tööturul väga aktiivsed – 125 vastajast 6 polnud varem tööd otsinud.
• Noored on aktiivsed töökeskkondades, kus otsitakse palju spetsialisti tasemel töötajaid (LinkedIN ja MeetFrank). LinkedIN portaal on Pärnumaa noorte seas pea sama populaarne kui Töötukassa portaal.

Uuringu lõpus said noored vabas vormis kirjutada erinevaid ettepanekuid. Tehtud ettepanekute ja kogu uuringu sisuga saab tutvuda: “10 küsimust Pärnumaalt pärit noortele (kes õpivad kõrgkoolides)”.