Praktikud rohkem kooli

Hiljuti jõudis lõpule 2 aastat kestnud projekt „PKHK praktikasüsteemise arendamine II“, mille tegevusi toetas Euroopa Sotsiaalfond ning Haridus- ja Teadusministeerium. Projekti eesmärgiks oli tõhustada Pärnumaa Kutsehariduskeskuse ja tööandjate vahelist koostööd praktikasüsteemi arendamisel, tõsta õppekvaliteeti ja seostada õppetöö paremini tööturu vajadustega.

Projekti käigus koolitas Pärnumaa Kutsehariduskeskus 93 praktikajuhendajat, kes õpetavad ja juhendavad õppurit ettevõttes praktika sooritamise ajal. 93 juhendajat olid kõik Pärnumaa ettevõtetest (35 ettevõttest). Need on siis inimesed, kes ettevõttes töötavad ning kui meie kooli õpilased praktikale lähevad, siis neid õpilasi kohapeal juhendavad.

3-päevase koolituse käigus arendati tulevaste juhendajate suhtlemis-, nõustamis- ja juhendamisalaseid ning pedagoogilisi pädevusi, kokku oli osalejaid 35 erinevast ettevõttest. Osalejad hindasid koolitusi vajalikuks ning tõid boonusena välja, et lisaks ettevalmistusele kutseõppurite juhendamiseks, andis koolitus olulise lisandväärtuse ka üleüldiselt, tuleb kasuks nii kolleegidega suhtlemisel kui pereeluski.

Ettevõttesse

Ettevõttepoolsete juhendajate ettevalmistamise kõrval on väga oluline, et kutseõpetajad oleksid kursis töömaailmas toimuvaga ning oskaksid õppetööd arendada koostöös tööandja ootuste ja vajadustega. Projekti käigus oli võimalus 6 kutseõpetajal viibida ettevõtetes erialasel tööpraktikal ehk stažeerimas ning täiendada ja kinnitada oma erialaseid oskuseid ja teadmis ning tutvuda valdkonna arengusuundadega. Ettevõttes käisid PKHK kutseõpetajad. Enamik stažeerimisi olid ühenädalased (5 õpetaja tööpäeva ehk 35 tundi), aga oli ka üks kuuajane stazeerimine (elektroonika, 148 tundi). Õpetajad olid järgmistest valdkondadest: elektroonika, puidutöö, tekstiil,  ärindus, kaubandus, sotsiaaltöö.

Selle kõrval, et õpetajad asetasid end erialaettevõttes töötaja rolli, tulid ka ettevõttes töötavad inimesed kutseõppuritele oma teadmisi jagama ning said ennast asetada õpetaja rolli. Kokku käis tunde andmas 21 praktikut ehk valdkonnas töötavat inimest 459 akadeemilise tunni ulatuses. Igapäevaselt valdkonnas töötavad inimesed muudavad õppetöö noorte jaoks huvitavamaks, annavad lisaväärtust õpiväljundite omandamisel ning aitavad kutseõppuritel õpitavat eriala tihedamalt seostada tööturuga ja oma tulevase karjääriga.

Taustast

Pärnu linn osaleb Rahandusministeeriumi projektis “Kohalike omavalitsuse kasu ettevõtlust ja ettevõtluskeskkonda arendavatest tegevustest”), mille käigus Pärnus küsiti ettevõtjatelt, mis oleks see millesse oleks vaja veel enam panustada oli see, et ettevõtted sooviksid koolidega rohkem koostööd teha: Ettevõtted soovivad tutvustada kaasaegseid trende majanduses, külastada koole, tutvustada oma ettevõtet, aidata uute õppekavade lisamisega kutsehariduse süsteemi (näit. CNC-pingi operaator jt). Ollakse huvitatud, et koolis õpitav sisaldaks reaalseid tööandjate vajadusi. Vaja on õpetada õpetajaid jne.

Pärnumaa Kutsehariduskeskuses viidi läbi projekt, mis annabki võimaluse nii tegutseda ja ettevõtteid aina enam õppetöösse kaasata.